改革创新进行时 | 中建设计集团2021年度“青年培养计划”全面启动

青

年

培

养

青

年

2021年度本级

青年

培养计划

释放创新

展现青年风采 SAY HI~

青年人才是创新发展的生力军

就让我们一起来看看

青年科技人才的风采~~~

！

深化企业科技体制改革，加强科技创新能力建设。2020年底，为深入贯彻中建集团2020年科技工作会议精神，落实“六个专项行动”，中建设计集团启动了2021年度本级科技项目“青年培养计划”。作为中建设计“十四五”期间科技创新体系建设的重要组成部分，“青年培养计划”从公布时起，就得到了广大青年员工的密切关注。经设计集团专家评委会审议，日前，首批“青年培养计划”四项课题已通过立项审批。

释放创新能量，展现青年风采，青年人才是创新发展的生力军，代表着企业的未来。就让我们一起来看看，这四位青年科技人才的风采。

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CCDG

张楠 总部设计三院

2016年入职设计集团，参与工程项目10余项，天津大学博士学位在读，参与国家级课题1项，发表SCI文章4篇，专利2项。

研究方向：“基于数据分析的建筑能效智能化提升策略”

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她说：“科技活动丰富了我的工作、生活，提升了我的专业能力，对现有知识的不断超越督促我继续学习和研究！”

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CCDG

  崔德鑫  总部设计一院

专注既有城市空间改造提升相关研究与实践工作，参与国家级课题研究2项、省部级课题4项，发表学术论文5篇，参与包括文物建筑保护工程管理、设计咨询在内的各类工程项目7项，荣获厅局级个人奖励2项。

研究方向：“基于SD法的城市街道空间环境评价方法研究”

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他说：“从2009年开始，我就因为参与历史建筑的保护利用工作而认知和感悟街道。已过而立之年的我算是个资深“街道侦探”，曾经尝试用拍摄的方式凝固街道的“切片标本”，期望用理性的方法解剖情感、用设计的工具重构城市街道的生活。” 

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CCDG

张鑫  总部设计四院

先后参加数十项工程的建筑设计工作，包括医院建筑、博览建筑、商业建筑、居住建筑等。荣获 2017-2018科技进步奖-三等奖，2019年百姓身边微空间改造优秀设计入围奖。

研究方向：“论老旧商业中心的改造升级——以火神庙商业中心改造为例”

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他说：“我出生在东北，学习在俄罗斯，虽然在酷寒的地方成长，但却拥有火热的内心，对工作、对生活充满着热情。我一直喜欢奥斯特洛夫斯基的一句话‘人的生命似洪水在奔流，不遇着岛屿、暗礁，难以激起美丽的浪花。’我会一直奋斗下去，不惧险阻，奋力前行！” 

十

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CCDG

薛凯  总部设计四院

长期从事结构设计工作。作为设计人和专业负责人，参与了设计集团多项住宅、写字楼、商业综合体、体育场馆以及游艺乐园等项目。

研究方向：“多高层综合性公建采用钢结构体系的选型及优化研究”

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他说：“作为一名结构工程师，工作中发挥结构专业的严谨作风，认真对待每个项目的细节工作，抓住机会提高技术水平，是我的职业素养；作为一个新时代的年轻人，生活中充满热情和广泛的兴趣爱好，热爱体育锻炼、电影和旅行，是我的人生态度。” 

不断完善科技创新体系，加大科研投入力度，着力培育更多高层次青年人才，致力创新驱动发展是中建设计集团“十四五”期间的重要战略举措。未来，设计集团将在资源分配体系、评价机制、奖励制度等方面进一步完善顶层设计，营造有利于青年人才成长的环境，让更多有潜力、有热情的青年科技人才脱颖而出，助力青年人才走好职业生涯关键的第一步。

图文 / 党建工作部（党办）、科技质量部

审定 / 党建工作部（党办）

栏目编辑 / 党建工作部（党办）

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